12月27日，一場以“青春向新 工會暖‘新’”為主題的理論學習專題研討在福建省總工會辦公樓內開啟。這是福建省總工會青年理論學習小組今年的第六次專題學習研討。光影交疊之間，青年工會干部的交流從電影《逆行人生》開啟。

“從程序員到外賣員要經歷哪些酸甜苦辣？”會議室里，青年工會干部陳婧引出話題。在陳婧看來，這部電影將鏡頭對準新就業形態勞動者，如同笑淚交織的勞動圖鑒，為工會干部創新新就業形態勞動者維權服務提供嶄新視角。

“或許我們沒有辦法成為他們，但是我們可以走近他們，聽聽他們的心聲?！弊鳛楦＝ㄊ】偣C關首批蹲點干部，鄭鎮也曾有過“跟班”外賣配送員的蹲點體驗。這段經歷讓他意識到：要推動工會服務呼應職工所思所想，迭代升級、向“新”而行，就必須讓工會干部與職工零距離。

“我想，電影里奔波在路上的‘高志壘’和以他為代表的新就業形態勞動者，也一定想有一個‘家’——一個屬于他們的職工之家?！惫刹縿⑶嘟舆^話茬，她透過電影里一段段鏡頭為新就業形態勞動者向往的職工之家“畫像”。掃碼入會、移動體檢、“益路同行”人身意外保險……在她看來，“‘家’的溫暖不止一種，‘家’可以成為新就業形態勞動者直面困難的底氣，也可以成為他們奮勇前行的動力?！?/p>

工會干部羅萍萍則在電影的鏡像中看到“自己”。工會青年干部要如何擦亮青春的底色，在自省中成長與超越？她用外賣詩人王計兵的詩句與同事們共勉：“趕時間的人沒有四季/只有一站和下一站……”

2022年，福建省總啟動年輕干部“琢璞工程”，建立常態化、長效化理論學習制度，讓年輕干部在學習實踐中提升處理復雜問題和做好職工群眾工作的能力。

“年輕人的成長沒有捷徑可走，努力奮斗是成長蛻變的必經之路，走出舒適區、厚積薄發才能有所成就?！眱A聽青年工會干部們的分享，福建省總工會黨組書記、副主席祝榮亮感慨良多。祝榮亮鼓勵青年工會干部加強黨性鍛煉、筑牢信仰之基、永葆政治本色，把理想信念作為畢生的追求；要奮勇拼搏勇爭先、一點一滴展風采、堅守初心擔使命，把工會工作當成事業來成就。