“我們將以產業工人隊伍建設改革為契機，繼續發揮勞模工匠創新工作室作用，加強科技投入和職工創新，抓好源頭生產，保證種子質量，培育推廣更受市場歡迎的玉米品種。”11月10日，在甘肅省臨澤縣玉米制種產業勞模（職工）創新工作室聯盟2024年年會上，璟祺種業總經理楊琦的一席發言引發大家共鳴。

種子是農業的“芯片”，全國生產的每100粒玉米種子當中，有13粒產自甘肅臨澤。臨澤縣擁有“國家級雜交玉米種子生產基地”“玉米制種超級大縣”等稱號，吸引中種國際、三北種業等23戶國內知名企業落戶臨澤。

近年來，臨澤縣總工會圍繞玉米制種產業扎實推進勞動競賽、“五小”等群眾性創新創造活動，鼓勵職工成為“糧倉里裝中國糧、耕地里種中國種”的優秀踐行者，先后培育創建了縣農技中心趙亮勞模創新工作室、屯玉綠源種業宋學福勞模創新工作室等一批市縣級重點勞模（職工）創新工作室，在全面推進鄉村振興中發揮了積極作用。

2023年11月，臨澤縣總工會以縣農技中心和8家玉米制種企業的9個勞模（職工）創新工作室為基礎，組建了這個玉米制種產業勞模（職工）創新工作室聯盟。經過1年來的發展，臨澤縣總工會在“把工會組織建在鏈上，把廣大職工聚在鏈上，把工會服務送到鏈上”的同時，努力探索“大事共商、人才共育、活動共辦、服務共融”的運行機制，形成了推進職工創新創造的“四共工作法”。

過去企業競爭、行業“內卷”，各個創新工作室也是“單打獨斗”，難以形成合力，現在共同瞄準建設國家級雜交玉米種子生產基地的目標，共商良策、同步發力。瑞源種業總經理呂國斌說，“工會搭建的聯盟平臺，從創新理念、先進方法，到技術攻關、產品創新、技能交流等等，讓種子產業企業橫向間的交流溝通更豐富、更充分。”

臨澤縣北瀕巴丹吉林沙漠、南鄰祁連山脈，被譽為“天然玉米種子生產車間”。憑借這種得天獨厚的地域優勢，目前，60%的耕地用于玉米制種、60%的農民從事玉米制種產業。

臨澤縣總工會黨組書記、常務副主席馬維東說，不僅要通過深化產業工人隊伍建設改革的機遇，將傳統的農民培養成優秀的玉米制種產業工人，也要培養更多的“制種工匠”，進一步圍繞產業鏈開展技能比武、勞動競賽和職工創新等活動，通過各項務實舉措提升產業職工的幸福感、獲得感。通過產業鏈工會引領、鏈上企業工會帶動、職工會員協同聯動，實現了工會工作與產業發展的“雙向提升”。

在推進玉米制種產業勞模（職工）創新工作室聯盟建設的同時，臨澤縣總工會還以產業鏈為中心，為職工送講座、送體檢、送服務，增建書屋、職工之家，切實提升產業職工建會入會的積極性和幸福感獲得感。