近日，青海省總工會舉辦專（兼）職集體協商指導員培訓班，來自全省各市（州）、縣和開發區工會的96名專（兼）職集體協商指導員參加培訓，通過專業培訓推動職工參與企業協商民主建設，促進集體協商制度化、規范化、法治化。

培訓期間，青海省總工會權益保障部相關負責人對全總最新政策文件進行詳細解讀，明確下一步工作重點。青海省總干校教師用詳實的數據和具體的案例，深入淺出、全面系統為全省專（兼）職集體協商指導員講授工資集體協商、新就業形態協商機制建設、工會勞動法律監督及“一函兩書”工作等內容，組織開展集體協商業務交流座談會，增強了學習效果。

為注重典型引導，培訓班上海東市、果洛州、格爾木市總工會、青海新丁香糧油有限責任公司等單位介紹集體協商經驗做法，為全省專（兼）職集體協商指導員學習提高、開闊視野提供了借鑒。培訓結束后為考試合格的學員頒發了“青海省工會專職集體協商指導員資格證書”。

青海省總工會相關負責人表示，培訓班既有理論授課，又有視頻教學；既有座談交流，又有典型發言，為全省專（兼）職集體協商指導員系統了解最新的政策和勞動法律法規，進一步熟悉協商程序，掌握談判技巧，解決在協商中“不敢談、不愿談、不會談”的問題，推動全省集體協商工作提質增效打下基礎。