日前，新疆維吾爾自治區庫爾勒市總工會為新疆五六六互聯網科技有限公司的貨車司機舉行集中入會暨“司機之家”揭牌儀式。據悉，這是新疆工會深入推進新就業形態勞動者維權服務三年行動，著力在抓重點、解難題、送急需上下功夫的舉措之一。

今年以來，新疆維吾爾自治區總工會發布2024年度新就業形態勞動者維權和服務項目清單，投入2300萬余元實施包括建會聚“新”、談“薪”為“新”、建“家”暖“新”、健康護“新”、解難助“新”、法制援“新”、筑基強“新”、溫暖愛“新”、下沉貼“新”、樹“星”帶“新”等11個服務項目。這一做法入選全國工會重點工作創新案例。

在強化建會入會方面，新疆工會分類推進建會入會工作，通過為新入會會員贈送“入會大禮包”“人身意外險”等多種形式，宣傳加入工會十大好處。伊寧市總工會將“司機之家”打造為工會宣傳平臺，在發揮基本服務功能的基礎上，同步設置職工書屋、工會驛站，實現陣地共建、設施共用、資源共享。

在強化權益保障方面，新疆工會完善權益保障協同治理工作機制，依托12351工會服務職工熱線，有效解決各類困難救助訴求。聚焦解決新就業形態勞動者急難愁盼問題，推動建立健全新就業形態勞動關系協商機制；在2024年集中要約行動期間，推動新業態企業簽訂集體合同535份，覆蓋職工4.75萬人。

此外，新疆工會加強職工關心關愛力度，今年首次將新就業形態勞動者以及環衛工、輔警等一線職工納入療休養范圍。投入資金628萬元建立“遠程視頻醫務室”，為6萬余名新就業形態勞動者提供健康服務。為1萬名新就業形態女性勞動者、低收入群體女職工提供“兩癌”篩查及保障救助等，讓更多資源和力量向新就業形態勞動者傾斜。