“目前整個長寧區存在人才公寓、公租房資源稀缺、申請渠道偏少的問題”“可以根據人才在社會各方面的貢獻價值，出臺相應的激勵政策和制度，從而探索出更為科學并且讓職工滿意的發展之路”……日前，在上海首家“職工代表工作站”成立后的首場交流座談上，來自長寧區各領域的職工代表共同傾聽并回應區內“3+3”重點產業企業管理者、一線職工提出的問題和建議。

近日，長寧區總工會成立上海首家“職工代表工作站”，旨在探索推進“兩代表一委員”中職工代表有序參與民主實踐，更加扎實有效聯系職工、問需職工、服務職工，切實提高“兩代表一委員”中職工代表的建言率和建言質量。

“職工代表工作站”成員由市、區的黨代表、人大代表、政協委員等“兩代表一委員”中的一線職工、勞模工匠、工會干部等組成，他們將借助工作站的平臺定期聽取職工群眾的意見，及時傳遞職工群眾的訴求和呼聲。

長寧區人大常委會副主任、區總工會主席潘敏介紹，“職工代表工作站”按照不同產業類別、行業職工集聚情況，多層次、多渠道收集職工意見建議，通過線上線下相結合的方式，有針對性地匯總記錄職工最關心、最需要的問題清單，形成年度重點議題。同時，定向組織職工代表走進園區（樓宇）、企業工廠開展實地調研，了解職工群眾實際情況，傾聽各方訴求，并定期由工作站工作人員面向全體職工和基層工會組織、工會干部設立“職工接待日”，努力將基層企業職工的需求和意見反饋進行記錄和匯總。

對于收集到的職工意見，長寧區總將經篩選分類遞交至職工代表，在市、區“兩會”前召開通氣會，圍繞職工群眾提出的意見和建議進行討論，為撰寫意見、提案及社情民意提供素材，形成與職工密切相關的工作專報，為上級部門制定有關決策提供依據，為上級工會制定實事項目提供方向。

“我們將充分發揮工會橋梁紐帶作用，進一步促進職工政治參與，將全過程人民民主重大理念貫穿到工會工作全過程、各方面，讓更多車間里、樓宇里的聲音能轉化為有力的舉措�！迸嗣舯硎�，未來工作站建設將以走深走實、提質增效為主線，聚焦事關職工群眾切身利益的事、民主參與社會治理的事，精準選擇議題，廣泛聽取意見，深入調查研究，全面把握訴求。