記者從10月10日召開的天津市工會與審計協同貫通工作推動會上獲悉，全市工會監督與審計監督協同貫通工作機制建立一年多以來，形成監督合力，有力提升了監督質效。天津市總工會和市審計局還將不斷探索創新，加強頂層設計、工作銜接和整改落實，進一步拓展協同貫通的廣度與深度。

2023年6月，天津市總工會與市審計局會簽了《工會監督與審計監督協同貫通 維護職工合法權益工作機制的意見》，建立了信息通報、會商研判、結果反饋、聯合監督、整改督辦和專題培訓等6項工作機制，統籌推進計劃共商、資源共享、結果共用，形成工作合力。

建立工作機制后，天津市總工會、市審計局相關處室積極行動，進一步加大對工會經費收繳使用的審計力度。天津市審計局將工會54項法律法規政策規定納入法規庫，作為工會審計政策依據，并動態調整，包括新修訂的《天津市實施<中華人民共和國工會法>辦法》等，做到及時對接隨時納入。

協同貫通機制在促進工會政策規定貫徹落實、維護職工合法權益、保障工會經費資產安全完整效益等方面的重要作用逐步體現。截至目前，天津市審計局共向市總工會移送未提或少提工會經費、超范圍使用工會經費問題等9件審計事項移送處理書，市總工會積極推動審計發現問題整改，并將整改情況及時反饋市審計局，形成審計閉環管理。

同時，積極推動全市各區總工會與區審計局建立協同貫通機制。截至今年6月30日，全市16個區總工會已全部與區審計局建立協同貫通機制。此項工作被全總評為2023年度全國省級工會經審工作創新項目，入選了全國工會重點工作創新案例。

今年8月，天津市總工會提供的工會經費審計重點內容清單，納入市審計局審計指引及計劃，將相關情況納入經責審計監督重點。

這次推動會就深化拓展協同貫通機制進行再動員、再部署。今后，將進一步加強頂層設計、對接溝通和整改落實，逐步實現工會監督與審計監督的力量整合、程序契合、工作融合，開展嵌入式審計，推進工會審計數智化建設，定期召開聯席會議，形成常態化長效化協同貫通格局。