江西省余干縣工人文化宮自2023年1月啟用以來，直接面向園區的產業工人，不斷探索服務職工新模式，拓展“宮內宮外”服務新內容，打造工會服務品牌。

據了解，余干縣高新產業園區擁有100多家企業，20000多名職工，但園區離城區、鎮區較遠，職工文化生活單調枯燥，為解決這一問題，該縣把工人文化宮建在產業園區，并根據企業和產業工人特性，拓展服務功能，提供有效服務。

工人文化宮內設有調解勞動糾紛的“三師一室”、技工交流平臺“人才驛站”、產業工人子女“托管中心”等，雙休日服務不打烊，職工影院、球類健身、“工會晚八點”公益課堂延時服務，能夠滿足更多產業工人的需求。為了擴大工人文化宮服務范圍，該縣總工會采取“請進來”和“送上門”、線上和線下的服務模式，把服務項目和服務活動覆蓋到食品產業園區和數字產業園區。

為把服務活動做到產業工人心坎里，該縣總工會通過“職工點菜，工會買單”，先后開辦了烘焙、茶藝、手機攝影等“工會晚八點”公益課堂93次，舉辦了8期400多人次的產業工人子女暑期愛心托管，舉行了余干縣首屆產業工人運動會，深受產業工人喜愛和好評。同時，根據企業的實際需求，開展了企業班組長培訓系列活動，幫助企業提高班組長的示范能力和素質素養，增強了產業工人隊伍活力。

此外，該縣總工會通過網上公開招標方式，招募引進了第三方專業運營團隊合作共建；整合勞動就業、文化旅游、群團組織和各類協會等力量資源，拓寬工人文化宮服務路徑；堅持開展職工評議，做到“職工怎么說，我們就怎么辦”，讓工人文化宮服務到企業職工所需處。