李實
2024年09月16日11:06 來源:工人日報
●觀點
緊緊圍繞推進中國式現代化深化產業(yè)工人隊伍建設改革,要自覺把改革擺在更加突出的位置,建設一流產業(yè)技術工人隊伍,以釘釘子精神抓好改革任務落實。
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出戰(zhàn)略部署。產業(yè)工人隊伍建設改革是黨和國家一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署,是全面深化改革的重要內容。深入學習貫徹全會精神,緊緊圍繞推進中國式現代化深化產業(yè)工人隊伍建設改革,對團結動員廣大產業(yè)工人以主人翁姿態(tài)投身強國建設、民族復興偉業(yè)具有重要意義。
自覺把改革擺在更加突出的位置
產業(yè)工人隊伍建設改革越是向縱深推進,觸及的利益矛盾越是復雜尖銳,必須用改革的精神和勇氣,沖破思想觀念束縛,突破利益固化藩籬,將改革進行到底。
一是樹立與全面深化改革相適應的思維方式。改革發(fā)展的任務越繁重,越需要用科學的思維方式保證善作善成。要堅持黨全心全意依靠工人階級的根本方針,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,辯證看待新形勢下產業(yè)工人隊伍建設、人才培養(yǎng)和作用發(fā)揮等議題,統籌推進中國式現代化和實現人的全面發(fā)展,統籌企業(yè)高質量發(fā)展和產業(yè)工人體面勞動,構建全體員工利益共同體、和諧勞動關系。
二是正確把握改革和建設的關系。建設是全面的,改革是對建設過程中矛盾問題的突破、體制機制的重塑,助力構建新型生產關系是深化產業(yè)工人隊伍建設改革的重要內容。要著眼于鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎、實施制造強國戰(zhàn)略、全面提高產業(yè)工人素質的目標,破除束縛產業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制,為建設一流產業(yè)技術工人隊伍清障搭臺、強化保障。
三是堅持問題導向。大興調查研究之風,堅持產業(yè)工人關心什么、期盼什么,改革就抓住什么、推進什么,圍繞解決突出矛盾設置改革議題。要把解決實際問題作為打開工作局面的突破口,用更多更好的現代化成果惠及產業(yè)工人,推動高質量發(fā)展。
建設一流產業(yè)技術工人隊伍
產業(yè)工人是工人階級的主體力量,是推動創(chuàng)新要素集成、創(chuàng)新成果轉化的生力軍。
一是在凝心聚力上下功夫。健全保障產業(yè)工人主人翁地位的制度安排,組織產業(yè)工人依法有序、廣泛務實地參與國家、社會、基層治理和企業(yè)管理,夯實黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。要加強思想政治引領,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,提高產業(yè)工人貢獻的能見度,職業(yè)發(fā)展的清晰度,鞏固團結奮斗的共同思想基礎。
二是在提升技能上下功夫。圍繞發(fā)展以高技術、高效能、高質量為特征的新質生產力,落實終身職業(yè)技能培訓制度,加快構建職普融通、產教融合的職業(yè)教育體系,推進大國工匠人才培育工程,開展工匠學院體系建設,創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室及聯盟,推動設立全國和地方工匠日,培養(yǎng)造就更多大國工匠和高技能人才。
三是在創(chuàng)新創(chuàng)造上下功夫。聚焦新型工業(yè)化,廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,建立大國工匠參與關鍵核心技術攻關制度機制,開展跨技術領域的技術創(chuàng)新活動和“勞模工匠助企行”專項行動,為發(fā)展新質生產力蓄勢賦能。
四是在權益維護上下功夫。完善工資決定、合理增長、支付保障機制,建立以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,加強對農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體的保障,維護好產業(yè)工人的勞動經濟權、職業(yè)發(fā)展權、安全健康權等。
以釘釘子精神抓好改革任務落實
深化產業(yè)工人隊伍建設改革關乎黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎,關乎高質量發(fā)展,關乎產業(yè)工人切身利益,任重道遠。要發(fā)揚釘釘子精神,察實情、出實招、求實效。
一是強化組織領導。吃透改革要求,把學習貫徹全會精神和習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神結合起來,對本單位、本部門產業(yè)工人隊伍建設改革方案等進行梳理,與全會精神對標對表,明確各項改革實施主體和責任,以實績實效和人民群眾滿意度檢驗改革。
二是增強工作合力。工會要在黨的統一領導下認真履行牽頭抓總職責,加強請示匯報,爭取黨委和政府的支持。要推動頂層設計和基層探索有機結合,推動成功經驗及時復制推廣、鞏固提升。要進一步整合資源,增強改革的系統性、整體性、協同性。
三是加強制度建設。堅持制度給力、改革發(fā)力,實現產業(yè)工人隊伍建設與宏觀政策、產業(yè)政策、就業(yè)政策、社會政策聯動。要強化法治保障,推動出臺產業(yè)工人隊伍建設法,各地也要及時把產業(yè)工人隊伍建設改革成果上升為法規(guī)制度,運用法治力量,明確相關主體的責任和權利,厘清政策在執(zhí)行上的模糊空間,做到改革和法治相統一。
(作者單位:全國總工會勞動和經濟工作部)