內蒙古自治區鄂爾多斯市工會第四次代表大會召開5年來，鄂爾多斯市總工會堅持以職工需求為導向，從推動建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，到加大普法宣傳力度營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍，從情系新就業形態勞動者做好常態化送溫暖工作，到暖心療養、蓄能揚帆開展療休養活動，團結帶領全市廣大職工勇擔“新使命”，打造美好生活“新場景”。

為解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題，改善戶外勞動者工作條件，5年來，累計投入資金293萬元，打造戶外勞動者服務站點401家，覆蓋戶外勞動者4.5萬人，站點日均服務人次超1500人次，站點實現高德地圖、百度上圖精準定位，一鍵導航。其中，10家站點獲評全總最美戶外勞動者服務站點。

2022年開展“求學圓夢行動”，落地打造職工學歷與技能提升計劃，并在2023年聯合鄂爾多斯職業學院（工人科技大學），對報讀2023年國家開放大學（內蒙古分部）鄂爾多斯分校學歷提升與鄂爾多斯職業學院（工人科技大學）技能提升的職工進行補助。行動自開展以來，累計投入近60萬元，對394名符合條件的各類一線職工提供學歷與技能補助，助力完成職工朋友們提升素質的愿望。

自2023年以來，在全市開展職工療休養活動，每年動員全市各級工會組織開展萬名職工療休養活動�；顒娱_展以來，受到廣大職工群眾的極大歡迎，同時對促進地方經濟社會高質量發展，助推文旅事業發展起到了很好的作用。

采取集中學習培訓、定期交流、實地調研、觀摩研討等多種形式，提高全市100多名從事集體協商工作的工會干部、專職集體協商指導員和職工方代表的集體協商能力。5年來，全市已建會企業累計簽訂集體合同2600余份，簽訂工資專項集體合同4800余份，其中平臺企業簽訂集體合同68份，覆蓋平臺企業280余家，覆蓋各行業新就業形態勞動者1380人，有效維護了職工群眾勞動經濟權益。

持續深化普法宣傳和法律援助工作。5年來，通過普法宣傳活動發放《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《企業工資集體協商工作手冊》等法律手冊60000余份。組織律師顧問團深入220余家企業開展法律體檢活動，為企業勞動用工把脈會診，維護職工合法權益，促進企業健康安全發展。開展法律援助16次，挽回職工經濟損失23.46萬元。累計受理調解勞動爭議案件2638件，挽回職工經濟損失5800余萬元。

聚焦困難職工家庭、困難企業，全市苦臟累險一線職工群體，開展常態化送溫暖工作。累計籌集慰問物資經費1946.03余萬元，走訪企事業單位1574家，向15.8萬余名各行業一線職工送去慰問金和慰問物資。開展“致敬勞動·夏送清涼”活動，籌集發放清涼資金656.98萬元，走訪慰問苦臟累險及一線職工68275人。累計幫扶城鎮困難職工3410人次，發放中央、自治區兩級財政專項幫扶資金1709.7814萬元。