近年來，昆明市總工會積極探索新就業形態勞動者建會入會渠道，全方位推進建會入會工作。截至今年5月，全市有區級地方總工會20個、鄉鎮街道級總工會140個，基層工會27114個，其中，新建新就業形態勞動者行業工會聯合會103個，2024年1月至5月期間新發展新就業形態勞動者會員5200人。

昆明市總工會堅持將推進新就業形態勞動者建會入會和維權服務工作作為頭等大事和第一行動來抓。強化組織領導。制定出臺《昆明市工會系統“加強基層工會建設”三年專項行動（2024—2026年）工作方案》和《昆明市工會系統“新就業形態勞動者群體等重點領域建會入會”三年專項行動（2024—2026年）工作方案》，成立專項工作領導小組，明確目標任務，細化工作措施，深入推進各領域建會入會工作，最大限度地將勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，不斷擴大工會組織和工會工作的有效覆蓋。同時提升宣傳力度。采取“先宣傳發動、活動覆蓋，后服務跟進、組織覆蓋”的方式，破解建會入會積極性不高、認知體驗不足的難題。

今年以來，已面向新就業形態勞動者群體開展40余場普法宣講活動、發放7000多份資料，廣泛宣傳建會入會的意義和進展成效，增強新就業形態勞動者群體的入會意愿。

針對新就業形態勞動者具有組織方式平臺化、工作機會互聯網化、工作時間碎片化、就業契約去勞動關系化及流動性強等特點，市總工會始終堅持問題導向、短板導向、需求導向，整合資源手段，加強聯動協調，強力推進新就業形態勞動者建會入會。

持續推行以“重點建”“行業建”“兜底建”為主的建會模式，擴大工會組織對全范圍、各領域重點行業、企業和廣大勞動者群體的有效覆蓋。以服務先行突破重點頭部企業建會。深入在昆的10家頭部企業開展調研，推動制定年度工作任務表，并建立以周為時間單位的聯系制，專人專線推動美團、申通、中通、圓通、順豐、滴滴、貨拉拉、京東、餓了么、韻達在昆明分支機構的“重點建”工作，目前除美團、貨拉拉建會工作正在有序推進外，其余都已建會。近日，滇中新區、陽宗海風景名勝區總工會在申通、中通等云南省公司舉行新就業形態勞動者集中入會約550人，呈貢區總工會在七彩云南和吾悅廣場以建驛站、送服務等服務先行方式，陸續吸納約100名新就業形態勞動者加入工會，盤龍區在云上數字賦能產業園開園同步建立工會聯合會，吸納首批入園企業和職工加入工會聯合會。

此外以行業引領、區域聯合帶動建會。針對勞動者群體數量較少、行業特點不明顯的地區，以一個或多個行業為主成立覆蓋新就業形態勞動者的縣區級“兜底建”聯合工會；針對勞動群體數量較多、行業特點鮮明、已成立協會的行業，依托協會建立“行業建”工會聯合會；針對貨車司機等高流動性的特點，依托物流園區、公路服務區等，探索建立一批覆蓋貨車司機的工會組織。建強街道（鄉鎮）工會、區域性行業性工會聯合會、社區（村）工會“小三級”工會中的組織架構，充分發揮鄉鎮（街道）工會兜底作用，做好暫時沒有加入企業或行業工會的新就業形態勞動者群體、靈活就業人員入會“兜底”工作。

昆明市總工會把做好新就業形態勞動者服務工作作為工會工作的著眼點、著力點、著重點，緊緊圍繞新就業形態勞動者的急難愁盼問題，強化服務保障。在昆明市工人文化宮等地的工會驛站常態化開展“政策宣傳”“法律咨詢”“健康義診”“愛心贈飲”“手機養護”“公益理發”等多個普惠服務。自4月15日“百日集中行動”啟動以來，昆明市各級工會累計開展活動70余場，服務新就業形態勞動者群體近1萬人次。持續開展送溫暖慰問活動。2024年元旦春節和“五一”送溫暖期間，累計慰問新就業形態勞動者5173人次。

下一步，昆明市總工會將持續按照全總、省總的工作要求，圍繞中心、服務大局，把“工”字號服務下沉到最“末梢”，打通聯系服務新就業形態勞動者的“最后一公里”，讓新就業形態勞動者都能找到“家”、依靠“家”、常回“家”。