今年以來，云南錫業集團（控股）有限公司扎實推進產業工人隊伍建設改革工作，積極營造“人人成才、人人出彩”濃厚氛圍，職工創新創造熱情競相迸發，公司今年1月～4月實現利潤同比增長118%。

據介紹，云錫公司在深化“產改”中著力構建產業工人技能形成體系。實施“錫才”“工匠”等培訓項目，2017年以來，累計投入經費8500余萬元，培訓8萬余人次；創建勞模工匠創新工作室64個，發揮高技能人才示范帶動作用；搭建素質提升平臺，做實勞動競賽、崗位練兵、技能比武，產生省級技術狀元、技術能手123人，省級及以上人才稱號59人；催生職工合理化建議轉化成果500余項，獲授權專利470件，26項獲省級獎勵；樹立鮮明激勵導向，連續34屆表彰“云錫榮譽礦工”6777名，推薦獲評全國五一勞動獎等省部級及以上榮譽152項。

與此同時，云錫公司加大關心關愛職工力度。5年來，累計投入資金6460余萬元，幫扶困難職工6.1萬余人次，241戶困難職工家庭實現解困脫困；組織1.3萬人次職工療休養，4.6萬人次體檢。職工獲得感、幸福感、安全感持續增強。