“我們改造了皮帶超溫灑水裝置，除了有效防止皮帶起火外，還能讓皮帶運行人力成本降低一半，皮帶巷道降塵率超過八成……”近日，面對直播鏡頭，山西呂梁煤礦工人康海寶介紹了他帶頭實施的“五小”競賽成果。直播完后，他感慨道：“憑技術革新站到舞臺C位，是對我們極大的鼓舞。”

5月20日至22日，在呂梁市“產改”暨職工“五小”創新優秀成果展現場，康海寶等150名“五小”創新項目帶頭人現場講解參評項目。

“群眾性創新創效活動交由職工中的‘創新達人’來評價，更具說服力。”呂梁市總工會黨組書記、常務副主席任建榮介紹，這些成果展通過線上線下同步共享，在線觀看項目帶頭人講解視頻直播達80余萬人次，參與線上投票的有40余萬人次，全市各類職業技術院校紛紛組織師生現場觀摩。

講解限時3分鐘，除了35人的職工評委團現場打分外，攜成果參展的“創新達人”也可掃碼投票。康海寶共獲得線上點贊20068人次。

“職工‘五小’創新不求大而全，但求小而專、小而精”“產業工人的創新力也是產業發展競爭力的重要一環”……成果展期間，21名勞模工匠應邀講述創新心得和“產改”收獲。

近年來，呂梁市各級工會將推進“產改”和開展“五小”等群眾性創新創效活動緊密結合，組織動員2500多家企事業單位、25萬余名職工參加“五小”競賽，產生創新成果9600余項，創造經濟價值超過10億元。

成果展現場，呂梁市委書記孫大軍表示，工會組織要把職工“五小”創新競賽活動長期開展下去，引導全市廣大職工積極投身創新創造實踐，推動企業創新發展。