近日，陜西省總工會啟動全省工會系統機關干部赴基層蹲點行動。首批蹲點干部已陸續奔赴平臺企業工會、百人以上非公企業工會、“小三級”工會，特別是產業園區工會等基層工會，計劃于5月底前完成蹲點工作。第二批蹲點將于6月底至8月底前進行。

據了解，今年的蹲點行動將重點解決企業未建工會、工會組織建設不規范、工會工作比較薄弱、勞動關系情況比較復雜等問題。省、市級總工會選派不少于3%的機關干部赴基層蹲點。其中，每個蹲點組確定1個主要責任部門、1個主要支持部門，并由兩部門分別派出1名干部，蹲點單位所在地工會派出1名干部。

在蹲點方式上，陜西省總今年創新推出“重點蹲點+專項蹲點+聯動蹲點”三位一體模式。“重點蹲點”要求各蹲點組將蹲點工作與全總“559”工作部署和陜西省總2024年工作要點結合，圍繞職工群眾思想政治引領、深化產業工人隊伍建設改革、就業幫扶等重點工作，深入基層一線推動重點工作和重點行動落實落地。

“專項蹲點”要求各蹲點組圍繞新就業形態勞動者維權服務三年行動，深入平臺企業推動建會入會和服務工作，解決新就業形態勞動者最關心最現實的問題，各市、縣（區）因地制宜開展平臺企業專項蹲點。

在“聯動蹲點”中，陜西省總要求蹲點組加強與相關企業主管部門、行業協會的互動，努力形成黨委重視、政府支持、工會主抓、職工參與、社會協同的工作格局。要與鄉鎮（街道）、社區聯手聯動，以“小三級”工會和各類服務陣地為突破口，最大限度擴大工會組織覆蓋，推動工會各項工作在基層落地見效。