“送了半天外賣，到工會驛站既能休息看報(bào)，又有免費(fèi)的熱水、食物，讓我有一種回家的感覺。”新疆維吾爾自治區(qū)庫爾勒市外賣員馬明說。據(jù)悉，庫爾勒市總工會整合全市資源，打造15分鐘職工服務(wù)圈，讓職工切實(shí)感受到工會溫暖。這是新疆工會加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，提升服務(wù)能力水平的一個(gè)縮影。

近年來，新疆工會從擴(kuò)大組織覆蓋面、加強(qiáng)陣地建設(shè)、用好智慧工會平臺、落實(shí)服務(wù)工作入手，推動基層工會組織在服務(wù)大局、服務(wù)職工中發(fā)揮更大作用。

堅(jiān)持“先服務(wù)后入會、先活動覆蓋后組織覆蓋”的原則，新疆工會研究制定方案，深入社區(qū)、企業(yè)、工業(yè)園區(qū)，通過開展宣傳教育、維權(quán)幫扶、技能培訓(xùn)等服務(wù)，推動工會組織向新興領(lǐng)域和靈活就業(yè)群體等延伸，用接地氣的方式吸引護(hù)林員、護(hù)路員、護(hù)邊員、貨車司機(jī)入會，推動實(shí)現(xiàn)5.89萬家“兩新”工會組織全覆蓋，“兩新”組織會員達(dá)26.19萬人。

堅(jiān)持“會、站、家”一體化思路，新疆工會不斷完善文化宮、職工書屋、戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)、司機(jī)之家、女職工休息哺乳室等服務(wù)陣地建設(shè)，滿足職工精神文化需求。同時(shí)，充分運(yùn)用智慧工會平臺，著力提供精細(xì)化、普惠化、便捷化服務(wù)，進(jìn)一步提升職工生活品質(zhì)。

此外，新疆工會加大干部教育培訓(xùn)力度，提升工會服務(wù)能力水平，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力。今年以來，烏魯木齊市總工會開展專項(xiàng)培訓(xùn)350余人次，組織社會化工會工作者赴上海開展素質(zhì)能力提升培訓(xùn)291人次，并選強(qiáng)配強(qiáng)8個(gè)區(qū)（縣）工會領(lǐng)導(dǎo)班子。