為更好滿足廣大職工提高生活品質需要，切實保障職工福利待遇，為恢復經濟社會發展加油鼓勁，12月27日，河南省總工會印發《關于調整基層工會職工集體福利支出標準的通知》，明確自2023年1月1日起，基層工會法定節日發放慰問品標準由每人每年不超過2000元上調為不超過2500元。

據了解，2018年，河南省總工會制定出臺《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》，對基層工會經費用于為職工服務和開展工會活動做出全面細致的規定。其中，明確職工集體福利支出用于基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等，最高不得超過2000元。

同時，河南省總工會要求各級工會嚴格執行全國總工會和省總工會關于工會經費使用“八不準”規定，縣級以上工會要加強對基層工會經費收支情況的檢查和審計監督，確保工會經費使用管理合法合規。

近年來，河南省總工會持續深入推進普惠服務工作，通過拓展服務項目，打造特色品牌，讓越來越多的會員職工切身感受到多元化的福利優惠。2019年以來，河南省總工會連續3年深入實施“五大行動”和突出辦好“十件實事”，切實保障職工福利待遇。2022年，制定出臺《省總工會助力疫情防控和經濟社會發展的若干措施》，并召開貫徹落實全省“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動動員部署會議，切實推動做好職工集體福利落實工作，把黨和政府的關心關懷與工會組織的溫暖送到廣大職工心坎上。